Profil der Gesellschaft
Die Gesellschaft TERMOSTAV Mráz, s.r.o. Košice schließt an die langjährige Geschichte und die Erfahrungen der Termostav Bratislava - Verwaltung 3 Košice an, die am 2. Januar 1962 gegründet wurde.
Die Aufgabe der neu errichteten Bauverwaltung - später Baubetrieb - bestand darin, Bauarbeiten im Zusammenhang mit feuerfester Zustellung und Wärmeisolationen für die sich intensiv entwickelnden Industriebereiche der Ostslowakei zu erbringen.
Die ersten Mitarbeiter der Bauverwaltung haben die berufliche Vorbereitung und Einschulung in den ehemaligen metallurgischen Kombinaten in Ostrava und Třinec absolviert. Die nächsten Generationen haben ihre neuen Kenntnisse schon auf Baustellen im Gebiet der Slowakei gesammelt und wurden später in den Ländern der Europäischen Union, insbesondere in Deutschland, in neue Technologien eingeschult.
Die Gesellschaft hat in diesem Zeitraum nach dem 2.1.1962 mehrere organisatorische Änderungen durchgemacht. Als wichtigste zu bezeichnen ist die Umwandlung des Staatsunternehmens in die Privatgesellschaft Termostav-Mráz, s.r.o. Košice, die am 1.7.1994 erfolgte.
Die erreichten Erfolge sind eine gemeinsame Leistung erfahrener Manager, Techniker und Arbeiter. Die Schwerpunkte liegen im erreichten Erfolg des Unternehmens auf dem nationalen und internationalen Markt, im zunehmenden Fachwissen und der Weiterbildung der Mitarbeiter und in der damit verbundenen Sorgfalt, wobei auch der soziale Aspekt nicht vernachlässigt wird.
Die Gesellschaft TERMOSTAV Mráz, s.r.o. Košice ist auf nationalen und internationalen Märkten in den Bereichen feuerfeste Zustellungen, Isolationen, Errichtung und Reparaturen von Kaminen und sonstige Bauarbeiten tätig d.h. sie setzt die Tätigkeiten des ehemaligen Staatsunternehmens Termostav fort. Die Gesellschaft erbringt Leistungen auf Baustellen aller Industriebereiche. Sie verfügt über ausreichend spezialisierte und qualifizierte Kapazitäten. Sie arbeitet mit bewährten Technologien und Anlagen und arbeitet und baut traditionelle und auch neue Materialien von heimischen sowie von ausländischen Lieferanten ein.
Die Manager und Mitarbeiter der Gesellschaft streben nach ständiger Qualitätsverbesserung in der Ausführung der Arbeiten, die auch von der RWTŰV anerkannt wurde, die der Gesellschaft im Jahr 1998 das Qualitätszertifikat STN EN ISO 9002 verliehen hat. 2001 haben wir das Qualitätszertifikat gemäß STN EN ISO 9001-2000 erneuert.
Unsere bisherigen Erfolge, die wir dank unserer langjährigen Kunden, Investoren und Geschäftspartner erzielt haben, erlauben uns einen positiven Blick in die Zukunft mit Perspektiven in die Weiterentwicklung der Gesellschaft.
Die IMS-Politik
Politik des integrierten Managementsystems der Gesellschaft TERMOSTAV – MRÁZ, spol. s r.o. Košice
Die Gesellschaft Termostav–Mráz, s.r.o. Košice ist in der Slowakei und in Mitteleuropa ein bedeutender Lieferant in den Bereichen feuertechnische Arbeiten, Errichtung, Umbau und Reparatur von Fabrikkaminen, Wärme-, Kälte- und sonstige Isolationen. Sie verwendet, pflegt und verbessert ein integriertes Managementsystem (IMS), welches ein Qualitätsmanagementsystem (QMS), ein Umweltmanagementsystem (UMS) und ein Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem (AGMS) umfasst.
Durch die konsequente Anwendung der Prinzipien des integrierten Managementsystems durch alle Angestellten verpflichtet sich die Gesellschaft, eine ständige Verbesserung von Prozessen und Leistungen der Gesellschaft zu erreichen und abzusichern, und zwar mit Schwerpunkt auf:
- höhere Zufriedenheit der Kunden mit der Qualität der Produkte und den gewährten Dienstleistungen;
- Stabilisierung der Marktposition der Gesellschaft
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Effizienz der Prozesse der Gesellschaft;
- Senkung der Beeinträchtigung der Umwelt durch die Prozesse;
- Erhöhung des Niveaus des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Angestellten und der kooperierenden Organisationen, um dadurch eine ständige Senkung der Unfallrate und des Eintretens unerwünschter Ereignisse zu erreichen
Politik des integrierten Managementsystems
Die Geschäftsführung der Gesellschaft verpflichtet sich, Voraussetzungen zur Einhaltung und Weiterentwicklung der Prinzipien dieser Politik zu schaffen:
Kundenzufriedenheit
- Wir behalten die Informationen über die Wahrnehmung der Kunden bezüglich der Erfüllung ihrer Anforderungen im Blick.
- Wir sorgen dafür, die Erwartungen der interessierten Parteien zu erfüllen, um ihre Zufriedenheit zu erreichen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Verantwortung
- Die entscheidende Verantwortung für die Prosperität und die kontinuierliche Verbesserung trägt die Geschäftsleitung der Gesellschaft.
- Die Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz im Zusammenhang mit den Prozessen der Gesellschaft sind gleichgestellt den Anforderungen an die Qualität von Produkten und sind Bestandteil von unternehmerischen Aktivitäten der Geschäftsleitung der Gesellschaft,
- Wir betonen die persönliche Verantwortung jedes Einzelnen ohne Rücksicht auf seine Stellung in der Organisationsordnung der Gesellschaft.
- Mit Bedacht setzen wir die Finanzquellen zur Entwicklung der Produktionsgrundlage und der Technologie von Produktionsprozessen ein und berücksichtigen ihre Effizienz in Übereinstimmung mit den Prinzipien dieser Politik.
Systematische Herangehensweise
- Wir habe das integrierte Managementsystem, das auf die Produktionsqualität, den Arbeits- und Gesundheitsschutz und den Umweltschutz abzielt, geschaffen, wir erhalten es und verbessern es.
- Wir erstellen und aktualisieren Dokumente zur Steuerung der Gesellschaft, und zwar im Sinne der gültigen Legislative zur Sicherstellung des geforderten Niveaus des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes mit klar festgelegten Kompetenzen und Zuständigkeiten einzelner Mitarbeiter und kooperierenden Gesellschaften.
Lieferanten
- Bei den Zulieferbetrieben von Bauten überprüfen wir ihre Einstellung zu den Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes und dieses Kriterium berücksichtigen wir auch bei ihrer Auswahl.
- Wir bevorzugen die Verwendung von Materialien und Technologien, welche den Einfluss auf die Umwelt minimalisieren.
Kommunikation
- Wir nutzen Instrumente für interne Kommunikation, um die Mitarbeite und die kooperierenden Personen über die Gesundheits- und Umweltrisiken zu informieren.
- Alle Mitarbeiter der Gesellschaft, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit machen wir auf geeignete Art und Weise mit dieser Politik bekannt.
Aufsicht und Vorbeugung
- Systematisch werden die Prozessebenen aus der Sicht der Qualität, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Umwelteinflüsse beobachtet, die festgestellten Mängel werden dokumentiert und die festgestellten Unstimmigkeiten werden beseitigt.
- Wir treffen Vorbeugungsmaßnahmen zur Vorbeugung von Unstimmigkeiten, Risiken und Havarien, Verletzungen und Gesundheitsschäden.
Vorbereitung der Mitarbeiter
- Durch die ständige, zielgerichtete Vorbereitung der Mitarbeiter erhöhen wir das Niveau ihres Bewusstseins im Bereich des integrierten Managementsystems.
- Wir prüfen die Kenntnisse und die Fertigkeiten der Mitarbeiter und ihre Fähigkeit zur richtigen Reaktion auf eventuelle Risiken und Havariesituationen.
Kontinuierliche Verbesserung
- Zwecks Erfüllung der Politik des integrierten Managementsystems werden konkrete Ziele und Programme mit Terminen festgelegt, und es werden Personen bestimmt, die für ihre Durchführung verantwortlich sind.
- Ständig suchen wir nach Möglichkeiten zur Rationalisierung des Verbrauchs von Energien, Eingangsrohstoffen und –materialien und zur Senkung der Menge des technologischen Abfalls.
- Regelmäßig überprüfen wir und bewerten wir die Ergebnisse der Erfüllung der Politik, der Ziele und der Programme des integrierten Managementsystems, wir nutzen die Bewertungsergebnisse, um sie zu aktualisieren und nach weiteren Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.
Die Führungskräfte auf niedrigeren Steuerungsstufen wurden durch die Geschäftsführung der Gesellschaft beauftragt, alle Mitarbeiter der Gesellschaft mit dieser Politik bekannt zu machen und Bedingungen zu schaffen, damit auch die kooperierenden Partner mit dieser Politik bekannt gemacht werden und sie zu befolgen.
Die IMS-Politik gilt seit Februar 2009
In Košice, am 27.2.2009
Michal Varchol
Generaldirektor
Photogalerie
