نبذة عن الشركة
إن شركة Termostav-Mráz, s.r.o. Košice تتابع في مسيرة و خبرة العمل العريقة التي لمؤسسة Termostav Bratislava - správa 3 Košice التي كان قد تم تأسيسها بتاريخ 02\01\1962.
لقد كانت مهمة فرع إدارة البناء الحديث الإنشاء – الذي أصبح مؤسسة في وقت لاحق، كانت مهمته تنفيذ المنشآت ذات الطابع المقاوم لدرجات الحرارة العالية و تنفيذ العوازل الحرارية لقطاع الأبنية الصناعية، القطاع المتنامي بسرعة كبيرة في شرق سلوفاكيا.
لقد اجتاز العاملون الأولون في فرع إدارة البناء دورات تدريبية و تأهيلية في مجمعات التعدين المتمركزة حين ذاك في Ostrava و Třinec – الجمهورية التشيكية. أما الأجيال اللاحقة فقد اكتسبت خبرتها من الأبنية المشادة على أراضي الجمهورية السلوفاكية ومن ثم تم تأهيلها على التكنولوجيات المستخدمة في بلدان الاتحاد الأوروبي و خاصة في ألمانيا.
خلال السنوات التالية، منذ 02\01\1962 مرت الشركة بعدد من التحولات و التغييرات الإدارية. بين أهم هذه التغيرات نجد تحول هذه الشركة من مؤسسة حكومية إلى شركة خاصة تحت اسم شركة Termostav-Mráz, s.r.o. Košice، هذا التحول تم بتاريخ 01\07\1994.
إن النجاح الذي تم نيله ناتج عن العمل المشترك للمدراء ذوي الخبرة و الفنيين و العمال. يتم التركيز الأكبر على تحقيق نجاح الشركة في السوق المحلية و الأجنبية و على التنمية العلمية و الفنية للعاملين في الشركة مع العناية الناتجة عن ذلك آخذين بعين الاعتبارعدم إهمال الجانب الإجتماعي.
إن شركة Termostav-Mráz, s.r.o. Košice تمارس نشاطها في الأسواق المحلية و الأجنبية في مجال تنفيذ الأعمال المتعلقة بالبطانات المقاومة لدرجات الحرارة العالية و العوازل و بناء و إصلاح المداخن و غيرها من أعمال البناء، أي أنها تتابع في نشاطات المؤسسة الحكومية Termostav. تنفذ الشركة أعمال البناء في جميع المجالات الصناعية. يوجد تحت تصرف الشركة عدد كاف من القدرات الفنية و المهنية المؤهلة. تمتلك الشركة أفضل التكنولوجيات و المعدات، تستخدم المواد التقليدية و تدخل المواد الجديدة من الموردين المحليين و الأجانب.
إن جهود مدراء الشركة و العاملين فيها تسعى بشكل مستمر لزيادة جودة الأعمال المنفذة، الأعمال التي لاقت قبول شركة مراقبة الجودة RWTÜV التي منحت الشركة عام 1998 شهادة الجودة STN EN ISO 9002. و في عام 2001 تمكنت الشركة من الاستمرار في الحوزة على شهادة الجودة وفقا لـ STN EN ISO 9001-2000.
إن الإنجازات التي حققت إلى الآن تخولنا بالنظر إلى المستقبل آملين نموا مستمرا للشركة بفضل الزبائن الدائمين و المستثمرين و الشركاء التجاريين.
سياسة IMS
سياسة نظام الإدارة المتكامل لشركة TERMOSTAV – MRÁZ, s.r.o. Košice
تعتبر شركة Termostav–Mráz, s.r.o. Košiceالمورد الرائد و الرئيسي في مجال الأعمال المتعلقة بالحرارة العالية و البطانات المقاومة لدرجات الحرارة العالية، ببناء و ترميم و إصلاح مداخن المصانع، بالعوازل الحرارية و عوازل البرودة و غيرها من العوازل في الجمهورية السلوفاكية و دول أوروبا الوسطى. تطبق و تصون و تحسن نظام الإدارة المتكامل (IMS) الذي يتضمن ببنيته نظام إدارة الجودة، نظام الإدارة البيئية و نظام إدارة الصحة و السلامة في العمل.
بالتطبيق المنتظم لمبادئ نظام الإدارة المتكامل من قبل جميع موظفيها تلتزم الشركة بتحقيق و ضمان التحسين المستمر لسير العمل و الأداء للشركة مع التركيز على:
- الرضاء الكامل للزبائن على جودة المنتجات و الخدمات المقدمة
- ترسيخ استقرار مكانة الشركة في السوق
- زيادة استطاعة و كفاءة أداء عمل الشركة
- الحد من الآثار السلبية لمسار العمل على البيئية
- تحقيق خفض مستدام في معدل الإصابات و الحوادث غير المرغوب فيها عن طريق رفع مستوى إدارة الصحة و السلامة في العمل للموظفين و المؤسسات المتعاونة
سياسة نظام الإدارة المتكامل
تلتزم إدارة الشركة بإيجاد الظروف الملائمة لتنمية واحترام مبادئ هذه السياسة:
إرضاء الزبائن
- متابعة و رصد المعلومات المتعلقة بتصورات الزبائن حول الوفاء بمتطلباتهم
- نقوم بتحقيق تطلعات الجهات المعنية لكسب رضاها و للحصول على مزايا تنافسية
المسؤولية
- تقع المسؤولية الحيوية و الحاسمة عن الازدهار و التحسين الدائم على عاتق إدارة الشركة
- إن متطلبات السلامة في العمل وحماية البيئة المتعلقة بنشاط و عمل الشركة تعادل في أهميتها متطلبات جودة الإنتاج و هي تشكل جزءا لا يتجزء من الأنشطة التجارية لإدارة الشركة
- نشدد على المسؤولية الشخصية للأفراد بغض النظر عن مكانتهم في التنظيم الهيكلي للشركة
- نطبق سياسة الاستخدام الرشيد للموارد المالية في تطوير القاعدة الإنتاجية و تطوير تكنولوجيا عمليات التصنيع مع مراعاة مدى فعالية الترشيد وفقا لمبادئ هذه السياسة
الأسلوب المنهجي في التعاطي
- لقد أنشأنا و مازلنا نحسن و نحافظ على نظام الإدارة المتكامل الذي يركز على جودة الإنتاج، الصحة و السلامة في العمل و على حماية البيئة
- نبدع و نحدّث في أعمال إدارة الشركة بناء على الأسس التشريعية السائدة من أجل تأمين المستوى المطلوب في مجال الصحة و السلامة في العمل و حماية البيئة مع رؤية واضحة و محددة لصلاحيات و مسؤوليات مختلف موظفي الشركة و المؤسسات المتعاونة معها
المقاولون و المورّدون
- نقوم بالتأكد من انضباط المقاولين المتعاونين مع الشركة تجاه مسائل الصحة و السلامة في العمل و حماية البيئة، حيث نأخذ هذا المعيار بعين الاعتبار عند اختيارهم
- نعطي الأولوية في عملنا للمواد و التكنولوجيات التي تحد من التأثير السلبي على البيئة
التواصل
- نستخدم مختلف آليات التواصل الداخلي لإطلاع الموظفين والأشخاص المتعاونين مع الشركة بشأن المخاطر التي تهدد صحتهم و تضر بالبيئة
- نطلع بالشكل المناسب جميع موظفي الشركة و الشركاء التجاريين و العموم على صيغة هذه السياسة
الرقابة و الوقاية
- نقوم بشكل منهجي برصد مستوى عمل الشركة من حيث الجودة و حماية الصحة و السلامة في العمل و من حيث الآثار السلبية على البيئية. نقوم بتوثيق أوجه القصور المكتشفة و نؤمن إزالة الأضرار الناتجة
- نتخذ الاحتياطات اللازمة لتجاوز نشوء الخلافات والمخاطر و الحوادث و الإصابات و الإضرار بالصحة
تأهيل الموظفين
- عن طريق التأهيل المستمر و المنتظم للموظفين نرفع من مستوى وعيهم في مجالات نظام الإدارة المتكامل
- نختبر معلومات ومهارات العاملين وقدراتهم على التفاعل بشكل صحيح مع المخاطر و حالات الطوارئ المحتملة
التحسين المستمر
- من أجل ترسيخ و تفعيل سياسة نظام الإدارة المتكامل نضع أهداف و برامج محددة الأجل مع تحديد الأشخاص المسؤولين عن تنفيذها
- نبحث بشكل متواصل عن فرص ترشيد استهلاك الطاقة و الموراد الأساسية و المواد و عن إمكانية تقليل كمية النفايات التكنولوجية
- نقوم بشكل دوري باستعراض و تقييم نتائج تنفيذ سياسة وأهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل، حيث نستغل نتائج التقييم من أجل تحديثها و البحث عن فرص لمزيد من التحسين
تقوم إدارة الشركة بتكليف المسؤولين الإداريين في المستويات الهيكلية الدنيا للإدارة بتعريف و إطلاع جميع موظفي الشركة على هذه السياسة و خلق الظروف الملائمة للشركاء المتعاونين ليكونوا على دراية بها و ليلتزموا بتطبيقها.
أخذت سياسة نظام الإدارة المتكامل (IMS) حيز التنفيذ منذ شباط (فبراير) سنة 2009
في مدينة كوشيتسي، بتاريخ 27 \ 2 \ 2009
ميخال فارخول
المدير العام
معرض الصور
